Oportunidades imperdíveis na administração pública municipal com vagas para diversos cargos de níveis médio, técnico e superior e excelentes ganhos
A cidade de Contagem, localizada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um novo concurso público muito aguardado por profissionais que buscam estabilidade e bons salários na carreira pública.
As vagas contemplam diferentes áreas de atuação para candidatos com ensino médio, formação técnica e diploma de nível superior, oferecendo remunerações iniciais bastante atrativas conforme a complexidade do cargo pretendido.
Conforme informação divulgada pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa, a seleção promete movimentar o cenário de contratações na região metropolitana e atrair milhares de interessados em busca de uma vaga efetiva.
Cargos disponíveis e remuneração oferecida no certame
O edital publicado traz uma ampla gama de oportunidades, destacando-se vagas para assistente administrativo, fiscal de atividades urbanas, técnico em segurança do trabalho e dezenas de especialidades na área de engenharia.
Os salários iniciais variam de R$ 2.698,73 a R$ 13.305,57 mensais, de acordo com a jornada de trabalho estipulada, que pode ser de 25 a 40 horas semanais para os servidores aprovados.
Além do vencimento base, os profissionais contratados ainda contarão com benefícios importantes como auxílio-alimentação e gratificações específicas previstas na legislação municipal vigente.
Período de inscrições e valores das taxas
Os interessados em participar desta grande seleção deverão realizar a inscrição exclusivamente pela internet, no site oficial da banca organizadora, entre os dias 19 de outubro e 17 de novembro de 2026.
A taxa de participação foi definida em R$ 70,00 para os cargos de níveis médio e técnico, enquanto para os postos de nível superior o valor cobrado será de R$ 100,00.
Candidatos que preenchem os requisitos do edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição logo nos primeiros dias do período aberto para cadastros, entre 19 e 21 de outubro de 2026.
Etapas de avaliação e validade do processo seletivo
A primeira etapa de avaliação consistirá em prova objetiva aplicada para todos os cargos inscritos, com data prevista para o dia 24 de janeiro de 2027 na cidade de Contagem.
Para os concorrentes aos cargos de nível superior, o processo contará ainda com prova discursiva e avaliação de títulos, além de procedimentos específicos de heteroidentificação para vagas reservadas.
O concurso terá prazo de validade oficial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ainda ser prorrogado por igual período uma única vez.
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